🗣Як пройти співбесіду, якщо у вас мало досвіду для бажаної посади?
Нестача досвіду роботи може здатися перешкодою до отримання бажаної посади, але варто лише підготуватись та правильно представити себе під час розмови з рекрутером, і відсутність навичок швидко стане перевагою.
Тож, як правильно презентувати себе?
📌Намагайтеся не говорити фразу “Я швидко навчаюсь нового”
Це кліше, яке рекрутери чують десятки разів на день. Краще згадайте, які навички в суміжних сферах ви маєте, з якими програмами вмієте працювати та, що можете робити. Запитайте, чи є в цій компанії вакансії, де ви можете застосувати свої вміння й більше практикуватись.
☝🏻Однак, є компанії, які цінують прагнення до навчання та саморозвитку 😌
Якщо в описі вакансії ви прочитали, що роботодавець пропонує навчальні курси та підтримує працівників, які постійно покращують свої навички, фраза “Я швидко навчаюсь нового” буде доцільною.
📌Розкажіть про свої Soft Skills
Згадайте, що ви вмієте слухати, уважні до деталей, швидко розв’язувати проблеми, є лідером у колективі й так далі. Такі навички є цінними для роботодавців під час найму на роботу.
📌Наголосіть на тому, що ви завжди записуєте нову для себе інформацію, спілкуєтесь з колегами та намагаєтесь дізнатись більше про свою посаду й обов’язки.
⚡️Також варто пам’ятати, що треба бути впевненим у собі та своїх словах, адже це головна риса, без якої важко переконати рекрутера у своїх намірах.
