Яким має бути супровідний лист для іноземного ринку праці? 📝
Cover Letter – це ваше доповнення до резюме, у якому можна додатково розповісти про себе та переконати рекрутера взяти вас на роботу.
✍🏻Супровідний лист для іноземного ринку праці має бути коротким та лаконічним. Важливо показати свою зацікавленість та чітко розказати про свій досвід та причини, на основі яких компанія має найняти на роботу саме вас.
Структура супровідного листа:
📍Привітання та самопрезентація
Розкажіть, на яку вакансію ви претендуєте та чому ви обрали саме її. Якщо ви маєте знайомих, які працюють у цій компанії – згадайте їх. Знайоме ім’я одразу зацікавить рекрутера.
📍Причини, чому компанія має найняти саме вас
Опишіть свої сильні сторони та досвід, якого немає в резюме. Поясніть, чому ви підходите на цю вакансію, додайте цифри, які підтверджують досвід. Розкажіть, які проблеми компанія зможе вирішити, якщо візьме вас на роботу.
У причинах пошуку роботи можете сміливо писати “втрата роботи через закриття компанії в Україні”.
📍Заклик до дії
Залиште номер телефону або пошту для зв’язку. Висловіть свою готовність до тестового завдання та співбесіди.
